Выгоды от серой зарплаты для правительства. Что такое "белая" зарплата? К преимуществам серой зарплаты можно отнести

С каждым годом количество россиян, готовых работать за «серую» зарплату, сокращается. Тем не менее, число соотечественников, согласных на зарплату в конвертах, остается по-прежнему высоким - 47% респондентов рекрутингового портала Superjob.ru признались, что готовы работать неофициально.

Риски

Россияне называют ряд причин, по которым им приходится соглашаться на предложения с зарплатой в конвертах - сложности с официальным трудоустройством, выгодные, но «серые» предложения, наличие пенсии по инвалидности, и это только начало. Ряд респондентов признались, что в их регионах почти все компании выплачивают неофициальные зарплаты. Другие не намерены платить налоги институту власти, заявляя, что тот их постоянно обкрадывает.

По словам директора по исследованиям компании HeadHunter Глеба Лебедева , согласие соискателей на зарплаты в конвертах обусловлено в первую очередь менталитетом - человек готов работать за деньги, однако не думает, что деньги бывают разными. «Это погоня за сиюминутной прибылью без оглядки на то, что будет дальше», - пояснил эксперт свою точку зрения корреспонденту АиФ.ru. Кроме того, как считает Лебедев, не стоит забывать о том, что поиск работы - длительное занятие, и многие люди часто отбрасывают такие критерии, как «белая» зарплата, соглашаясь на предложения, лишь бы выйти на работу и начать зарабатывать.

«Во всем, что касается личных средств, лучшие человеческие качества уступают место прагматизму, и выбор всегда происходит в пользу денег», - рассуждает руководитель исследовательского центра Superjob.ru Наталья Голованова .

Вопрос ребром

Как правило, вопрос о «белой» зарплате меньше всего волнует молодежь до 24 лет. 52% молодых специалистов стремятся к финансовой независимости и приобретению опыта. Кроме того, 54% мужчин согласны на предложение с зарплатой в конверте, объясняя свое решение желанием обеспечивать семью любым способом. В свою очередь 39% женщин готовы работать на «серых» условиях работодателя.

Вместе с этим 31% опрошенных порталом россиян не намерены трудиться за неофициальную зарплату, мотивируя свой отказ заботой о пенсии и семье. Для трети респондентов «время „серых“ зарплат прошло», а некоторые считают, что «налоги и отчисления, какие бы они ни были, должны уплачиваться государству». Стоит отметить, что за последние годы число россиян, не желающих работать за деньги в конверте, растет - два года назад их число составляло 27%, четыре года назад - всего 21%.

Наталья Голованова рассказала АиФ.ru о значительном прогрессе в выплате зарплат «Мы постепенно забываем, что до недавнего времени в Росси существовал еще более страшный вариант зарплат - „черных“, с которых не делалось никаких налоговых отчислений». Сейчас, как отмечает эксперт, «серые» схемы - это «не модно и выгодно».

Ситуация с зарплатами в конвертах достаточно непредсказуема, потому что сильно зависит от государственной политики в области налогообложения, считает Глеб Лебедев. В частности, планируются изменения в системе отчислений в пенсионный фонд. «Если проценты отчислений увеличат, работодателям будет выгодно платить меньшую зарплату». Однако эксперт признает улучшения, происходящие в этом направлении, и констатирует, что все больше компаний «обеляется».

Многим знакомо такое понятие, как белая зарплата. Слышали и о черных и серых. Некоторым не знакомы эти словосочетания, однако они точно знают о существовании зарплат «в конвертах». В нашу жизнь подобное цветовое деление зарплаты вошло уже довольно давно. Поэтому хочется хорошо разбираться в таких схемах, чтобы понимать, что и как работает.

Общая характеристика

Белая зарплата - это та, что выплачивается официально. Следует более подробно разобраться, какие компоненты в нее включаются, а потом затронуть вопросы, связанные с неофициальными выплатами. Такое необычное название никак не связано с цветом купюр или монет, его дали зарплате из-за того, что она проходит, как положено, по всем документам, является официальной до самой последней монетки. Перечень документов, в которых она отражается:

Положение об оплате труда;

Трудовой договор;

Приказ о приеме на работу;

Прочие официальные документы.

Во время получения белой зарплаты у работника есть возможность проследить, как именно произведены все начисления, надбавки и отчисления.

Законодательные основы

Следует отметить, что в законах нет ни слова о белой, серой или черной зарплате. Работодатель устанавливает официально определенную оплату труда, которая должна быть обязательно согласована с профсоюзом предприятия и прописана в документации, касающейся внутренней деятельности фирмы, компании или организации. То, в каком порядке будет выплачиваться заработная плата, а также форма и сроки проведения выплат на предприятии обычно устанавливается самим работодателем, так регламентировано Трудовым кодексом Российской Федерации. Работодатель обязан соблюсти только два условия:

Сдельная оплата

В этом случае производится в соответствии с нормами, которые были выработаны работником, это может быть оказание услуги или единица какого-то изделия. Естественно, подобная форма оплаты труда может использоваться там, где количество выполненной работы можно оценить в единицах или штуках. Этот принцип можно применить и к выплате премии, то есть учитывать, выполнена ли норма, имелся ли брак, достигнуты ли какие-то особые показатели при работе и прочие.

Состав заработной платы

Обычно зарплаты работающих складываются из нескольких позиций:

Оклад - учитывается время, которое сотрудником отработано фактически, либо норма, которая выполнена им при производстве продукции;

Если он используется;

Надбавка, дающаяся за стаж, ученую степень, почетное звание и прочие. Очень часто артисты и учителя получают различные надбавки;

Отпускные, если работник отправляется в отпуск;

Выплата в соответствии с больничным листом - в расчетный период работник должен находиться на и успеть сдать закрытый больничный для выполнения начислений.

В организации вполне могут быть предусмотрены еще какие-то выплаты.

Порядок проведения выплаты

Если используется белая зарплата, то есть она начисляется и выплачивается, то бухгалтерия предприятия вычитает все требуемые удержания, в числе которых и подоходный налог, учитывает премии, полученные сотрудником, льготы, доплаты, а также производит оформление необходимой документации должным образом. Работник может видеть все начисления и вычеты по каждому из пунктов расчетного листа.

Руководство предприятия устанавливает сроки выплат, при этом периодичность их должна быть не менее раза в полмесяца. Выбирают руководители и форму выплаты, это могут быть начисления через кассу предприятия либо перевод на банковскую карту, используемую сотрудником. Зарплата в конверте не проводится такими способами, а выдается сотруднику лично.

В том случае, если невыплата зарплаты составляет 15 дней и более, получатели оплаты имеют право, которое законодательно подтверждено, временно не выполнять свои рабочие обязанности, не посещать свое рабочее место до момента полной выплаты положенной части оплаты труда. В этом случае работодатель обязан оплатить и дни простоя.

У работника есть право уволиться по собственному желанию, если имеется факт задержек заработной платы. Руководитель при этом обязан не только подписать заявление, но и рассчитаться полностью с работником на день его увольнения. Зарплата в конверте таких возможностей не дает. Однако этот перечь прав дан не всем категориям работников. Сотрудники правоохранительных органов и госслужащие не могут применить подобные меры к работодателю, задерживающему оплату труда, в соответствии с законодательством. Все остальные категории могут.

Неофициальная зарплата

Уже понятно, что официальная оплата называется белой, а неофициальная может считаться серой или черной. К этому виду принято относить такие формы оплаты труда работников, которые не проходят по документации предприятия полностью или частично. Часто работникам выдается зарплата в конвертах. Ответственность за такое в итоге будут нести обе стороны, так как обе являются нарушителями законов. Наличные средства в белом плотном конверте скрыты от посторонних глаз, поэтому все операции получаются неофициальными.

Следует разобраться, что собой представляет зарплата в конверте, что в нее включено, как она выплачивается и за счет чего существует.

Что такое серая зарплата?

Это явление можно рассмотреть на довольно красноречивом примере. Представьте, что работник устроился на определенное предприятие на какую-то совсем незначительную должность, которая имеет совсем маленький оклад. Зарплата этого сотрудника, а также его функции в итоге совершенно не соответствуют заявленным в документации. За это несоответствие выполняемой работы работодатель ежемесячно выплачивает ему добавку к официальной зарплате, которая оформляется соответственно всем правилам, определенную сумму (ее размер зависит от ситуации), без ведомости либо еще каких-то записей, прямо на руки, то есть наличными деньгами. В данном случае речь идет о той самой «серой» зарплате.

Подобный вариант довольно часто практикуется работодателями для того, чтобы снизить выплаты налогов. Бывают ситуации, когда на предприятие срочно требуется специалист, имеющий вполне определенную квалификацию, но для него отсутствует должность в штатном расписании. Довольно сложно срочно ввести необходимую должность, а порой это и вовсе невозможно. В этом случае «серая» зарплата является единственным вариантом. Работник оформляется на любую вакантную должность, а функции он выполняет именно те, что от него ждут. Зарплата и налоги в этом случае будут сильно отличаться от тех, что должны быть на самом деле, так как недостающую часть выплат он получает в «конверте».

Схема выплаты серой зарплаты в виде дивидендов

Существует еще и такая схема выплат серой зарплаты. У каждого работника предприятия появляется возможность для приобретения определенной части или нескольких акций компании, которые он обязан продать предприятию в случае увольнения. Все это прописано в трудовом договоре. Официальная средняя зарплата работника, которая довольно часто оказываться минимальной, поступает к нему на карточку либо он ее получает в кассе, а большую часть денежных средств ему выдают в форме дивидендов. В результате этого и получается серая зарплата, которая скрывается под хорошим прикрытием.

Обычно проводится проверка всех документов акционерных собраний, помимо этого, содержания трудовых договоров, долей каждого и периодичности проводимых на предприятии выплат. Дивиденды традиционно выплачиваются не каждый месяц, а раз в квартал. Помимо этого очень часто в решениях собраний акционерных обществ можно встретить массу неточностей и ошибок, которые помогают в выявлении факта выплат серых зарплат, дают возможность уличить работодателей в незаконных действиях.

В чем достоинство серых зарплат?

В результате использования подобных схем зарплаты людей становятся серыми, что выгодно не только самому работодателю, но и персоналу, который их получает. А причин этому есть довольно много. Снижение налоговой нагрузки приносит выгоду обеим сторонам:

Уменьшается размер подоходного налога, вычитаемого из зарплаты, что связано с обложением налогом меньшей части заработной платы;

Сумма выплачиваемых алиментов тоже снижается, так как для расчета используется только размер официальной зарплаты. Размер удерживаемой части обычно не превышает 20% от общей суммы заработка.

Все позволяет говорить о том, что черная и белая зарплата - это две стороны нашей нынешней ситуации. Большинство работодателей находит баланс между ними посредством перехода к серым зарплатам.

Суть черной заработной платы

Часто работодатели так сильно стараются уменьшить налоговые выплаты, что нанимают сотрудников без их официального оформления. При этом отпадает необходимость в заключении трудового договора, внесении даже если она находится на предприятии по требованию руководства. В этом случае заработная плата выплачивается исключительно в конвертах. Сумма выплат может варьироваться от минимальных до довольно высоких. К примеру, минимальная зарплата в Москве сейчас составляет 15 000 рублей.

Выполнение подобных финансовых операций требует от работодателя определенных усилий в виде ведения в черную зарплату переходит неучтенная выручка. Этот вариант считается удобным для предпринимателей, которые имеют дело с продажами товаров, перевозками, то есть такими сферами бизнеса, в которых имеется постоянный оборот наличности. В дальнейшем она и идет на выплаты зарплат в конвертах.

Работает такая схема и в риэлтерских конторах. Официально могут быть оформлены только несколько агентов по недвижимости, а остальные восемь-девять работают без какого-то оформления и получают проценты от сделки. Эта зарплата как раз и является черной.

Еще одним вариантом может быть следующий: когда открывается подставная фирма, которая сразу же после проведения черных выплат закрывается, а работодатель, получается, законно произвел перевод денег для выплаты.

В чем опасность неофициальной зарплаты?

Бывают случаи, когда, к примеру, работнику по документам выплачивается минимальная зарплата в Москве, а остальную часть он соглашается принимать в конверте.

В этом случае он рискует потерять целый ряд выплат, среди которых:

Социальные и отпускные выплаты;

Пенсия, начисляемая в соответствии с официальными отчислениями в Пенсионный фонд;

Прочие выплаты, которые гарантированы трудовым законодательством при зарплате, получаемой официально.

А для работников, которые полностью получают черную зарплату, риск будет еще большим. Такой человек не может рассчитывать на целый комплекс выплат, среди которых больничные, отпускные, декретные и прочие. А если работодатель по какой-то причине решит уволить сотрудника, то он может это сделать без выплаты ему выходного пособия, а также зарплаты за уже отработанный период. Либо просто в любой момент перестать выплачивать своим сотрудникам деньги. Для работодателя, который практикует выплату зарплат в конвертах, не страшно, что в случае спорной ситуации сотрудники обратятся в суд. Это не просто бесполезно, а иногда еще и опасно.

Как раскрывают выплаты черных зарплат?

Сотрудниками налоговой службы довольно легко обнаруживается факт наличия на предприятии неучтенных работников. Для этого требуется подсчитать число сотрудников, находящихся на рабочих местах, а потом сравнить полученный результат с цифрами официального штатного расписания. Понятно, что без оплаты никто работать не будет, поэтому можно делать выводы о наличии факта выплат черной заработной платы. Чтобы подтвердить это документально, достаточно явиться с проверкой без предупреждения, и сделать изъятие на предприятии документации и файлов, которыми заведует бухгалтерия. Зарплата в данном случае будет как на ладони, поэтому можно будет выяснить все обстоятельства максимально подробно.

Доказуемость в суде

Если производится выплата заработной платы в черном виде, то это серьезное правонарушение. В том случае, если между работодателем и работником возникают какие-то разногласия, последний считает, что ему бесполезно обращаться в суд, так как он не сумеет ничего доказать без наличия официальных документов. Однако даже при такой схеме выплаты зарплаты это сложно доказать, но возможно. В качестве улик могут использоваться записи на диктофон, объявления в газете со стороны работодателя, свидетельства остальных сотрудников и пр.

Проблемы из-за серой зарплаты

Самый главный недостаток такого способа взаиморасчетов для работника состоит в том, что он не получит в полном объеме тех выплат, которые гарантированы государством, либо вообще останется без денег, если по какой-то причине работодателем будет прекращена выдача зарплаты в конверте. И не важно, какая при этом была средняя зарплата. Работник, который получает зарплату неофициально, автоматически подпадает под уголовную ответственность в качестве неплательщика налогов. Особенно это касается значительных сумм неуплат.

По всем вышеперечисленным причинам, если вы выбираете, белая зарплата вам больше интересна, либо серая или черная, подумайте хорошо обо всех последствиях такого решения.

Серая зарплата, она же зарплата «в конверте», знакома многим гражданам нашей страны. Не стоит думать, что это удел лишь мелких организаций. Порой крупные фирмы тоже применяют схемы выдачи «условно-легальной» серой зарплаты. Но даже в этом случае риски для работника остаются. О том, что такое черная и серая зарплата, какие негативные последствия влечет получение неофициальной зарплаты, и куда жаловаться на работодателя, если он выдает зарплату «в конверте», читайте далее.

Серая, черная… неофициальная зарплата

Список терминов, определяющих неофициальную часть заработной платы, можно продолжать и далее — их много. Практика выдачи зарплат «в конверте» не нова, но отношение у участников процесса к ней разное, т. к. изменяется с течением времени.

Наиболее выгодна серая зарплата работодателю: выплачивая часть заработной платы «мимо кассы», он получает существенную экономию на страховых взносах, благодаря чему может увеличить заработную плату своим сотрудникам и привлекать более ценные кадры. В случае черной заработной платы, когда трудовой договор с работником вообще не оформляется, это становится еще и средством давления на сотрудников, полностью зависящих от работодателя.

С другой стороны, не все люди готовы согласиться на получение заработной платы «в конверте». Раньше довольно большая часть работников могла пойти на участие в серых схемах в обмен на некоторую денежную компенсацию. Но с ростом социальных гарантий, которые предоставляет государство работающим гражданам, все больше граждан заинтересовано в том, чтобы вся их зарплата отражалась в документах.

Государство также является заинтересованным участником. Ведь вследствие серых схем оно не только недополучает взносы в социальные фонды, но и теряет текущие доходы бюджета из-за неуплаты НДФЛ. Поэтому в последние годы чиновниками развернута массовая компания против серых зарплат. Госслужащие не устают напоминать гражданам, что соглашаясь на нелегальные схемы, они становятся соучастниками правонарушения.

Куда жаловаться на черную зарплату

Следует знать, что законодательство предусматривает суровое наказание для физических и юридических лиц, уклоняющихся от уплаты налогов, — а именно этим и чревато получение зарплаты «в конверте». В случае доказанного уклонения от уплаты налогов у гражданина может наступить как административная, так и уголовная ответственность. Это серьезный риск, поэтому выбор между большей черной зарплатой и меньшей, но белой, для многих людей является довольно трудным.

В том случае, когда сотрудник хочет получать зарплату официально и настроен идти до конца, ему следует собрать все доказательства, которые имеются в распоряжении и обратиться в Государственную инспекцию по труду (ГИТ), налоговую инспекцию или прокуратуру с соответствующим заявлением. Если вина работодателя будет доказана, то последнему будет грозить административное или уголовное преследование — в зависимости от величины неуплаченных сумм.

Важно! Чтобы доказать факт выплаты черной или серой зарплаты, сотруднику необязательно представлять квитанции или расчетные листки. Его слова могут подтверждать перечисления на его карточку, или показания свидетелей, аудио- и видеозаписи или иные доказательства.

Следует отметить также, что восстановление прав работника в случае черных схем является весьма сомнительным и требует неоспоримых и явно свидетельствующих о трудовой деятельности доказательств. Лучше все же попытаться договориться с работодателем — ведь существуют и «условно-легальные» схемы, по которым может быть выплачена серая зарплата, да и оформление в штат не всегда является обязательным для того, чтобы сотрудничать с фирмой.

Не знаете свои права?

Может, договориться

Сотрудник, недовольный формой выплаты зарплаты, может обратиться к менеджменту своего предприятия с просьбой уменьшить ему заработную плату, но выплачивать ее официально.

При этом надо правильно оценивать свои шансы. Предприятие, выплачивающее заработную плату по серой схеме, в большинстве случаев не согласится на такую меру, если у просителя есть коллеги в аналогичной должности. При любой проверке встанет вопрос различий в заработной плате между ним и его коллегами — и тогда у работодателя появится риск назначения более тщательной проверки.

У налоговых органов могут появиться подозрения также в случаях, если:

заработная плата работников ниже средней по рынку региона для работников аналогичного уровня или средней зарплаты по отрасли;
сумма в ведомости меньше прожиточного минимума или минимальной заработной платы;
оклад сотрудников предприятия на нижестоящих должностях выше, чем оклад топ-менеджеров;
люди, устраивающиеся на работу в организацию, переходят на более низкую по сравнению с предыдущим местом работы зарплату;
для получения социальных гарантий и компенсаций работник представил справку от предприятия, где фигурирует сумма выше, чем в ведомостях.

Работникам, оформленным по черной схеме, которые никак не числятся в организации, скорее всего, тоже откажут. Многие фирмы не оформляют работников в штат именно для того, чтобы не афишировать масштаб своей деятельности перед налоговыми органами. Таким образом, стимул принимать человека на работу официально у них отсутствует.

Часто работодатель в такой ситуации грозит сотруднику снижением уровня заработной платы до официального или вообще отказывается продолжать с ним трудовые отношения, убеждая работника в том, что в случае судебного разбирательства он ничего не сможет доказать. Однако и в этом случае есть выход из ситуации.

«Условно-легальные» формы серой зарплаты

Существует ряд «условно-легальных» мер, которые позволяют выплачивать серую зарплату, не скрывая суммы выплат от государства. Все они, правда, не только позволяют добиться снижения налогового бремени, но и вызывают пристальный интерес налоговых органов, знакомых с такими мерами ухода от налогов. Тем не менее всегда находятся организации, готовые рискнуть.

Компенсации
Компенсация за задержку заработной платы — один из популярных способов выплаты неофициальной части зарплаты. Законодательно гарантированный размер компенсации составляет 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ (ст. 236 ТК РФ), поэтому при реализации данной схемы в трудовом договоре с работником прописывается больший размер компенсации (закон это позволяет). Затем выплата заработной платы задерживается, и работник получает компенсацию, которая не облагается НДФЛ и ЕСН.
Дивиденды
Выплата заработной платы в виде дивидендов позволяет сэкономить на отчислениях с заработной платы. Но используя данный метод, стоит учитывать, что он подойдет не для всех работников, а для его реализации у предприятия должны быть чистая прибыль в достаточном размере. Зато ЕСН с данных сумм не надо платить вообще.
У всех этих методов, однако, есть существенный недостаток: уходя от уплаты НДФЛ и ЕСН, предприятие не имеет права уменьшить на эти расходы налогооблагаемую прибыль. При этом для работника предприятия даже «условно-легальная» серая зарплата не снимает абсолютно все риски серых схем. Кроме того, появляется вероятность того, что работник начнет злоупотреблять своими правами, да и налоговые органы относятся к подобным схемам с большой подозрительностью.
Гораздо более безопасной схемой является заключение с работниками договоров гражданско-правового характера. При этой схеме работник оформляется как индивидуальный предприниматель и ведет свою деятельность по упрощенной системе налогообложения. Ставка налогообложения для него уменьшается до 6% от дохода (в общем случае), а предприятие экономит на ЕСН и всех выплатах социального характера (оплате пособий по временной нетрудоспособности, выходном пособии и так далее).

ВАЖНО! Работнику следует учитывать, что в данном случае он лишается большинства гарантий, которые установлены Трудовым кодексом РФ для работающих граждан. Кроме того, ему придется самостоятельно оплачивать взносы в фонды социального страхования.

Последствия получения серой зарплаты

Последствия получения серой зарплаты для работника достаточно серьезны. Необходимо начать с того, что его права в части получения неофициальной заработной платы оказываются незащищенными. Так как эти суммы, в отличие от белой заплаты, нигде не задокументированы, доказать свое право на их получение крайне сложно.

Кроме того, всегда существует риск преследования со стороны налоговых органов. Однако наиболее существенные последствия — финансовые. Вот только некоторые из них:

суммы серой зарплаты не будут участвовать в формировании накопительной пенсии;
возможность гражданина взять кредит будет ограничена его официальной заработной платой (либо банк потребует более высокий процент за «принятие во внимание» части зарплаты, полученной «в конверте»);
при начислении выплат социального характера они будут производиться только на основании белой зарплаты.

Поэтому в каждом конкретном случае работник решает для себя сам — мириться ему с зарплатой «в конверте» или нет.

Еще больше материалов по теме в рубрике: "Зарплата ".

24.10.19
По данным исследования "Авито работа", треть россиян хоть раз сталкивались с задержкой выплаты зарплаты. 441
24.10.19
Тюмень возглавила рейтинг городов с «серыми» зарплатами среди массовых профессий, говорится в исследовании аналитического центра «Авито Работа». Результаты поступили в распоряжение «Известий» в четверг, 24 октября. 598
15.10.19
По подсчетам РАНХиГС, доля тех, кто уверен в пользе для общества работы в тени, достигла максимума с 1990-х годов. За два года почти в полтора раза выросло число тех, кто приветствует оплату за работы или услуги «из рук в руки». 425
02.10.19
Выдача крупных займов осложнится для жителей регионов с невысоким среднедушевым доходом. 435
24.09.19
Власти говорят об идущем полным ходом обелении экономики, но эксперты, опрошенные РБК, указывают на минусы этого процесса - принудительный вывод бизнеса из тени может негативно влиять на экономический рост и доходы населения. 446
29.08.19
Объем неучтенной экономики России составил 11,7 трлн руб. (12,7% ВВП) в 2017 году, следует из данных Росстата. Самая крупная доля скрытого производства - в сфере недвижимости, сельском хозяйстве, торговле и строительстве. 654
07.08.19
Это сопоставимо с расходами федерального бюджета. 361
22.08.18
Больше половины россиян работают больше положенных по закону 40 часов в неделю. При этом многие из них не получают сверхурочные. Таковы результаты исследования, проведенного экспертами НИУ "Высшая школа экономики" и РАНХиГС. Согласно опросам населения, права работников в нашей стране за последнее десятилетие нарушались все чаще. В периоды кризисов 2008-2009 и 2014-2016 годов ситуация обострялась. Многие предприятия не только переходили на... 674
25.06.18
Проблемы с налоговой и трудовой инспекцией не нужны никому. Тем не менее многие руководители совершают ряд ошибок, позволяющих контролирующим структурам пополнять бюджет за счет наложения штрафов. Особое внимание налоговой привлекает зарплатный сектор. Данные по выплатам сотрудникам всегда проверяются с особой тщательностью. И многие уловки, направленные на снижение затрат, увы, на поверку эти самые затраты сильно увеличивают. Кроме того, выплата зарплат по серым схемам несет серьезные репутационные риски. Способов привлечь внимание налоговиков существует множество. Рассмотрим 8 самых распространенных, хорошо известных и работающих всегда во вред субъекту предпринимательства. 1 5 673
01.02.18
Скрытые оплата труда и доходы составили 7,7 трлн руб. за три квартала 2017 года. 2 196
27.12.17
Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» (далее – Закон № 44-ФЗ) достаточно подробно регламентирует процесс закупок, устанавливая сроки совершения практически каждого шага. Однако силовым министерствам и ведомствам придется руководствоваться не только данным законом, поскольку они осуществляют закупки не только в целях обеспечения собственных нужд, но и в целях обеспечения обороны и безопасности нашей страны. В статье рассмотрим сроки, которые необходимо соблюдать при осуществлении закупок, в том числе по государственному оборонному заказу, так как за их нарушение установлена административная ответственность. 10 216
23.10.17
Россияне стали менее толерантны к теневой занятости - число граждан, не готовых работать за серую зарплату, достигло максимума с 2009 года, оценил SuperJob. На это повлияли кризис и дефицит кадров, объясняют эксперты. 701

11.09.17
Может, российский народ и ленив, но от возможности подхалтурить ему трудно отказаться. Дополнительные заработки, постоянные или случайные, имеет почти половина населения, и в большинстве случаев такой заработок неофициальный. 1 417
23.08.17
Эксперты РАНХиГС пришли к выводу, что постоянно включены в "теневой" рынок труда в России 31,4% или 23 млн работников. 1 153

15.08.17
Фонд скрытой оплаты труда в 2016 году составил 25,3%, в последний раз он опускался ниже этого уровня в 2011 году. В то же время масштабы теневой занятости в прошлом году достигли рекордных размеров 1 620
08.06.17
На основании обращения граждан управление ПФ провело выездную проверку ИП и установило, что в период с 2013 года по август 2015 года предпринимателем выплачивалась работникам (с которыми не оформлены трудовые договоры) зарплата наличными деньгами «в конверте». Выплаты фиксировались в журнале учета заработной платы. С жалобой граждане предоставили копии этого журнала. При этом страховые взносы на спорные выплаты предпринимателем не начислялись,... 4 098

18.04.17
Неформальный сектор в России разросся до рекордных масштабов по меньшей мере за 11 лет. Этому, с одной стороны, способствовало падение экономики, а с другой - рост доходов населения. 1 256
10.03.17
Потери бюджетов различных уровней от выплат заработных плат «в конвертах» без уплаты страховых взносов составляют около 1,5 трлн рублей, сообщил источник RNS, знакомый с оценками Минфина. По его данным, расчеты приводились на совещании, посвященном обсуждению вариантов налогового маневра, которое прошло в четверг. «Обсуждались варианты маневра. В частности, снижение страховых взносов с 30% до 21% или до 22% и параллельным увеличением ставки... 597
27.02.17
В статье даются ответы на актуальные вопросы об ответственности работодателя за выплату заработной платы в конверте, а также о том, какие аргументы принимаются судами в качестве доказательства выплаты серой зарплаты. 1 13 671
06.02.17
Доходность инвестиций в малый бизнес за прошедший год немного подросла - главным образом в Москве и Санкт-Петербурге, следует из исследования "Тахометр малого и среднего бизнеса" консалтинговой компании "2Б Диалог". В работе использовались данные 2,6 тыс. субъектов малого и среднего предпринимательства (МСП) из разных регионов РФ. Исследование показывает, что, несмотря на стагнацию, ухудшение качества кредитов, высокие процентные ставки по... 606
31.01.17
Банк России и Федеральная налоговая служба – большие бюрократические структуры – пока не могут достаточно оперативно реагировать на изменения в экономической жизни. А там ситуация постоянно меняется: так, например, в ответ на жесткий контроль НДС стали появляться «компании-призраки», – т.е. юридические лица, не имеющие вообще никакой регистрации в Федеральной налоговой службе. Самое интересное то, что банки открывают им счета, а Банк России пока вяло борется с данным явлением. Более того, стали даже известны случаи создания «банков-призраков». 2 5 218

12.01.17
Большинство россиян (более 70%) получают зарплату по официальной ведомости, следует из результатов опроса Всероссийского центра изучения общественного мнения (ВЦИОМ), с которыми ознакомились «РИА Новости». Согласно данным на конец 2016 года, каждый десятый россиянин получает зарплату исключительно «в конвертах», еще 13% населения заявили о том, что получают часть дохода официально, а остаток - «черным налом». Как отметили социологи,... 631

15.11.16
УФНС по Сахалинской области напомнило о последствиях выплаты и получения «серой» заработной платы. Выплата зарплаты в конвертах - один из наиболее популярных способов уклонения от уплаты страховых взносов и НДФЛ. В этом случае официально работнику выплачивается только часть дохода, размер которого прописывается в трудовом договоре, а оставшаяся часть выдается в конверте, размер которой, как правило, фиксируется только на словах. При этом... 5 038

29.07.16
В письме от 09.06.2016 № ЕД-4-15/10246@ ФНС поручила налоговым органам усилить работу комиссий по вопросам рассмотрения неоформленных трудовых отношений. Цель - увеличение собираемости налогов за счет снижения неформальной занятости, а также повышение работодателями уровня минимальной зарплаты до прожиточного минимума. Налоговые органы должны разработать и утвердить планы на второе полугодие 2016 года, содержащие мероприятия, направленные на... 1 4 994
17.06.16
Минфин и Федеральная налоговая служба осенью внесут в правительство предложения по выводу "серых" зарплат из тени, сообщил министр финансов РФ Антон Силуанов. "Сейчас вместе с ФНС готовится план по выводу из тени "серых" зарплат. План потребует законодательных решений. Не буду пока говорить, какие решения. Соответствующие предложения будем вносить осенью в правительство и затем в парламент", - сказал Силуанов журналистам. ... 1 938

02.06.16
Три четверти россиян (75%) получают официальную зарплату, показал соцопрос, проведенный Всероссийским центром изучения общественного мнения (ВЦИОМ). «Полностью официальную заработную плату в России сегодня перечисляют, по их собственным словам, трем четвертям (75%) от работающих граждан (59%). На протяжении последнего года доля тех, кому выплачивается "белая" зарплата, колебалась в пределах 69-75%. Как правило, это заработок представителей... 960
20.04.16
Компания применяла УСН с объектом "доходы" и выплачивала ежемесячные дивиденды учредителю С., которые на тот момент (2010-2011 годы) облагались по ставке 9%. По результатам выездной проверки ИФНС доначислила компании НДФЛ, пени и штраф, указав, что указанные выплаты не являются по своей сути дивидендами, а поэтому подлежат обложению НДФЛ по ставке 13%. Инспекция установила, что эти дивиденды расходовались на выплаты работникам неофициальной... 7 5 824

09.12.15
Число россиян, согласных на работу с "серой" или "черной" зарплатой, за 6 лет упало на 19%. Получать зарплату в конверте сегодня готов 41% россиян, показал опрос портала Superjob. Треть (35%) не согласны на подобную схему оплаты труда, 24% затруднились с ответом. Работать за "черную" зарплату мужчины соглашаются почти в 1,5 раза чаще женщин: 48 и 34% соответственно. Чуть реже других на неофициальный заработок готовы россияне 24-35 лет (39%),... 1 602
19.06.15
Глава Минтруда считает, что легальный бизнес должен предложить меры по борьбе с "серым" сектором экономики. 1 2 159

17.06.15
Уголовный кодекс хотят дополнить статьей за «неправомерное уменьшение размера оплаты труда». 7 3 401

24.04.15
За зарплаты в конвертах введут новый штраф. 1 897

26.03.15
Еще порядка 15-16% граждан получают какую-то часть зарплаты официально, а остальную часть получают нелегально. 1 914

24.03.15
Число россиян, готовых получать «серую» и «черную» зарплату, за последние шесть лет сократилось почти на четверть и составило 44%, следует из результатов исследования портала Superjob. По данным Росстата, впрочем, число работающих в теневом секторе, наоборот, растет: в 2013 году в нем были заняты 14,1 млн человек. 8 2 124
10.02.15
Верховный Совет Республики Хакасия внес в Госдуму законопроект № 717519-6 о внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ в целях усиления ответственности работодателей за сокрытие налоговой базы и базы для начисления страховых взносов в государственные внебюджетные фонды. В статью 120 НК "Грубое нарушение правил учета доходов и расходов и объектов налогообложения" планируется внести пункты об ответственности за занижение на... 14 5 721

22.01.15
Власти Новосибирской области ищут новые способы борьбы с теневым бизнесом: по данным экспертов, из-за "серых" зарплат бюджет региона ежегодно теряет свыше двенадцати миллиардов рублей, а сорок процентов экономики области так или иначе уклоняется от налогообложения. Губернатор Владимир Городецкий подписал постановление о создании межведомственной комиссии по вопросам снижения неформальной занятости и легализации неофициальной заработной платы. 2 027

22.07.14
Президент "Опоры России" Александр Бречалов направил письма вице-премьеру Игорю Шувалову и помощнику президента Андрею Белоусову, в которых предупредил о последствиях увеличения фискальной нагрузки на малый бизнес. Об этом пишут "Ведомости", ссылаясь на копии писем, имеющиеся в редакции. Обеспокоенность "Опоры" вызвали планы кабмина и Кремля по увеличению фискальной нагрузки для обеспечения сбалансированности федерального и региональных... 1 189
25.06.14
В 2014 году одной из приоритетных задач в сфере налогообложения Правительство назвало борьбу с «серыми» зарплатами. Максим Гладких-Родионов, генеральный директор аудиторской компании «Уверенность», вспоминая опыт минувших лет, попытался понять, как же будет реализована эта инициатива. 2 359
18.06.14
Рассмотрев в первом чтении, Госдума отклонила законопроект № 392583-6, внесенный ранее Законодательным собранием Республики Карелия. Документом предлагалось установить ответственность налоговых агентов по НДФЛ за неотражение в налоговом и бухгалтерском учете выплат физлицам по трудовым или гражданско-правовым договорам. Штраф за это предполагался в размере не менее 20% подлежащего уплате НДФЛ, но не менее 10 тысяч рублей. Авторы не... 1 752

10.06.14
Налоговая служба автоматизирует получение информации о вкладах населения. 13 6 854

11.04.14
Согласно данным исследования портала Superjob, за последние пять лет число россиян, согласных работать неформально, уменьшилось на 12%. Если в 2009 году среди принявших участие в опросе были готовы получать зарплату в конверте 60%, то в 2014 году таких было уже только 48%. Однако, по статистике Росстата, фактически работают в тени сейчас 19% россиян. 814

04.04.14
Минфин РФ предлагает усилить ответственность работодателя за выплату сотрудникам "серых" зарплат: если предприятие вовремя не предоставит в налоговую расчет по сумме НДФЛ или не сможет обосновать его, то это обернется для него блокировкой расчетного счета и штрафами. Проект соответствующих поправок в Налоговый кодекс опубликован на едином портале раскрытия информации. "Непредставление (несвоевременное представление) в налоговый орган в... 1 3 493

27.02.14
Кемеровские законодатели вчера приняли в первом чтении законопроект, устанавливающий вознаграждения для информаторов, сообщивших о случаях выплат "серых" зарплат. Его автор, губернатор Кузбасса Аман Тулеев, предложил платить гражданам 10% от суммы налогов, которые властям удастся взыскать в бюджет с компаний-нарушителей. В Госдуме сомневаются в эффективности инициативы, поясняя, что закон будет активно использован "в корпоративных войнах хозяйствующих субъектов". 1 1 924

26.02.14
Заксобрание Пензенской области предлагает штрафовать работодателей, которые выплачивают "серую" зарплату. Соответствующий законопроект был внесен в Госдуму во вторник. Законопроектом предлагается дополнить статью 120 Налогового кодекса России (грубое нарушение правил учета доходов и расходов и объектов налогообложения) пунктом, предусматривающим ответственность за выплаты доходов физическим лицам без оформления в установленном порядке... 2 790

16.01.14
Если заработные платы сотрудников покажутся проверяющим слишком низкими, бухгалтера и директора могут пригласить для объяснений на комиссию. В письме УФНС по г. Москве от 02.12.2013 № 13-11/124520@ чиновники рассказали, на какие цифры по заработку они ориентируются. Налоговики сверяют выплаты предприятия со следующими сведениями: прожиточным минимумом в Москве и средней заработной платой на одного сотрудника по видам экономической... 1 830

25.11.13
Законодательное Собрание Республики Карелия внесло в ГД законопроект № 392583-6. Документом предлагается установить ответственность налоговых агентов по НДФЛ за неотражение в налоговом и бухгалтерском учете выплат физлицам по трудовым или гражданско-правовым договорам. Штраф за это предлагают установить в размере не менее 20% подлежащего уплате НДФЛ, но не менее 10 тысяч рублей. Авторы не уточнили, относится ли данное ограничение к... 1 400

14.11.13
Пакет из трех пенсионных законопроектов уже внесен в Госдуму, но баталии вокруг реформы все не утихают. У всех - свои претензии: граждане боятся сокращения выплат, бизнес говорит о повышении нагрузки на фонды оплаты труда, эксперты считают закон сырым и просят продлить обсуждение еще на год. Один из архитекторов новой пенсионной формулы статс-секретарь ― заместитель министра труда и социальной защиты АНДРЕЙ ПУДОВ рассказал корреспонденту РБК daily АЛИНЕ ЕВСТИГНЕЕВОЙ, почему сам является «молчуном» и какие изменения пенсионный пакет может претерпеть ко второму чтению в Госдуме. 7 1 739

14.11.13
Объем зарплаты «в конвертах» в 2012 году достиг фантастической отметки в 9 трлн рублей. 2 2 366
08.10.13
В начале октября губернатор Ульяновской области Сергей Морозов предложил ввести уголовную ответственность для руководителей компаний, которые выплачивают зарплаты "в конвертах". Министр финансов Антон Силуанов тогда согласился с необходимостью усиления ответственности, однако предположил, что она может остаться административной. 6 2 639
07.10.13
Министр финансов России Антон Силуанов предлагает ужесточить ответственность работодателей, которые платят "серые" зарплаты своим сотрудникам, но речь должна идти не об уголовной, а об административной ответственности. "Я абсолютно согласен с усилением ответственности - может быть не уголовной, но нужно обязательно повышать ответственность административную и в денежном порядке повышать", - сказал Силуанов журналистам по итогам заседания... 1 2 103
06.08.13
Средняя зарплата, которую компании указывают в объявлениях о приеме на работу, и официальные размеры заработков в отчетах в службу занятости отличаются в несколько раз. Этот любопытный факт стал "лакмусовой бумажкой", позволяющей трудовым инспекторам безошибочно вычислять, кто из работодателей часть заработанных денег отдает работникам неучтенным налом. Проблема теневых зарплат, не облагаемых налогами и соцвзносами, - беда не только для... 15 5 130
26.07.13
Центробанк не разрешит гражданам набирать много долгов. А увязшим в кредитах владельцам элитных квартир придется переселиться в "хрущевки". Банк России намерен изменить законодательство, чтобы сдержать рост беззалогового потребкредитования. Одна из ключевых идей - установить предельное значение кредитной нагрузки на домохозяйства. Причем, учитываться будут не только полученные в банках кредиты, но и займы микрофинансовых организаций. ... 1 1 286

19.07.13
БУХУЧЕТ, НАЛОГИ Обнародовано письмо ФНС, дополняющее перечень операций с высоким налоговым риском Агентские схемы официально объявлены вне закона Подробнее >> Челябинским птичникам подрезали НДСные крылышки Президиум ВАС закрыл оригинальную и довольно изящную схему возмещения НДС, которую могли бы практиковать его неплательщики Подробнее >> В России появится стандарт плана счетов бухгалтерского учета Но... 2 400

17.07.13
Надо воспитывать в людях нетерпимость к такому явлению, как "серые зарплаты". Такое мнение высказал журналистам глава Минтруда Максим Топилин. "Те, кто платит "серые зарплаты", ведут аморальный образ жизни, вынимают деньги из карманов всех нас", - отметил М.Топилин. "Но никто не выходит на демонстрации и не говорит: "Заклеймим позором". А потом вы говорите, что у нас недофинансируются здравоохранение, детские сады, школы. А как они... 31 3 433

10.07.13
Такой вывод сделал аналитический центр Rabota.ru по результатам очередного исследования рынка труда. Проведенный центром опрос показал, что более трёх четвертей сотрудников оформлены по всем требованиям ТК РФ. 76% респондентов утвердительно ответили на вопрос "Оформлены ли Вы официально?". Отрицательный ответ дали лишь 24% опрошенных. Таким образом, большинство сотрудников российских компаний находятся отнюдь не "в тени". Чего нельзя... 13 3 049

27.03.13
Доля россиян, согласных на "серую" зарплату, год от года снижается. Таковы результаты опроса, проведенного Исследовательским центром рекрутингового портала Superjob.ru. Работать за зарплату "в конверте" сегодня готовы 47% опрошенных. В феврале 2009 года таковых 60%, в январе 2011 года - 51%. Тех, кто готов трудиться и получать зарплату "в конверте", больше среди мужчин (54% против 39% женщин), а также среди молодежи до 24 лет (52%). ... 2 891
08.08.12
У компаний, которые выступают налоговыми агентами по НДФЛ, часто возникают практические вопросы по начислению и удержанию налога, по предоставлению работникам вычетов. Также актуальны новые веяния по борьбе ФНС с зарплатами в конвертах, за которые компания и работник могут поплатиться штрафами и доначислениями НДФЛ. Мы побеседовали об этом с Кириллом Владимировичем Котовым, советником отдела налогообложения физических лиц Управления налогообложения ФНС России, обсудили насущные проблемы и риски выплаты сотрудникам серых зарплат. 9 151
23.07.12
Сейчас 83% компаний платят зарплаты «в конверте» или иными способами минимизируют страховые взносы - это втрое больше, чем в период кризиса 2008 года, заявил «Известиям» первый вице-президент «Опоры России» Владислав Корочкин. Ухудшение ситуации в сфере малого и среднего бизнеса он связывает в первую очередь с ростом страховых взносов до с 14 до 30%. 1 3 696
14.06.12
В ходе проведения социальной кампании по легализации заработной платы налоговики проводят выездные семинары на предприятиях, сообщает УФНС России по Липецкой области. На семинарах инспекторы рассказывают работникам предприятий о том, какие последствия для них несет выплата серой зарплаты, и как они должны поступать, если работодатель предлагает зарплату «в конверте». ... 1 843

14.06.12
Директоров и бухгалтеров компаний, выплачивающих "серые" зарплаты, могут привлечь к уголовной ответственности. Законопроект, который предусматривает такое наказание за умышленную неуплату фирмой подоходного налога (налога на доходы физических лиц), уже поступил в Госдуму. Провинившимся грозит штраф от 100 до 300 тысяч рублей, арест сроком до полугода или лишение свободы на год. При этом сумма укрытого роли не играет - при определенных... 47 17 673
06.06.12
В целях выявления неполной уплаты НДФЛ налоговые органы не только анализируют отчетность, представленную налогоплательщиком, но и используют сведения из внешних источников. О том, какие факты заставляют налоговых инспекторов думать, что на том или ином предприятии выплачивается серая зарплата, рассказала ИФНС России по городу-курорту Геленджику. Это: выплата заработной платы сотрудникам ниже МРОТ, прожиточного минимума, и... 2 309
27.03.12
УФНС по Тверской области в своей заметке "О последствиях выплаты заработной платы «в конвертах»" сообщило об освоении новых способов ее выявления: "Налоговые органы Тверской области при проведении анализа отчетности, представляемой налогоплательщиком в налоговый орган, а также руководствуясь сведениями из внешних источников с целью выявления недобросовестных работодателей обращает внимание на следующие факторы: выплата заработной... 1 861

31.05.11
Даже если организация выплачивает заработную плату в конвертах, сумму НДФЛ, которую она обязана была бы удержать у работников, нельзя определять расчетным путем. В постановлении ФАС Московского округа от 06.04.2011 № КА-А40/2505−11 по делу № А40−29190/10−129−127 рассмотрена следующая ситуация. В ходе выездной проверки налоговая инспекция установила, что некоторым сотрудникам организация выплачивала заработную плату в... 1 387

26.05.11
Вчера в Москве на набережной Тараса Шевченко митинговали предприниматели. По оценкам организаторов акции, там собралось около 3 тыс. представителей малого и среднего бизнеса из более чем 30 регионов страны. Все они требуют, чтобы власти срочно, не позднее 1 июля, уменьшили размер страховых взносов работодателей с фонда оплаты труда до 14%. Срок, когда правительство должно представить президенту предложения о снижении этих взносов с нынешних 34%, ... 808
11.05.11
Несмотря на то что большинство граждан РФ негативно относятся к предпринимателям, которые уклоняются от уплаты налогов и выплачивают своим работникам "серые" зарплаты, число граждан, осуждающих руководство за уклонение от уплаты налогов, за десять лет не изменилось. При этом доля тех, кто является противником "серых" зарплат, увеличилась на четверть, и на 40% выросло число работников, которым безразлично, по какой схеме работодатель... 1 105
22.04.11
АУДИТ Утвержден состав Совета по аудиторской деятельности и его рабочего органа 20 апреля 2011 г. приказами заместителя Председателя Правительства Российской Федерации – Министра финансов Российской Федерации А.Л.Кудрина утвержден состав Совета по аудиторской деятельности и его рабочего органа. Подробнее об этом >> Информация об упрощенном порядке сдачи квалификационного экзамена на получение аттестата аудитора На официальном... 4 741
20.04.11
Инвестиционные аналитики усмотрели в последних данных Росстата подтверждение уходу предпринимателей в тень, а зарплат - в конверты. Во вторник Росстат пересмотрел данные розницы по итогам 2010 года и за январь-февраль 2011 в сторону улучшения: в марте оборот розничной торговли вырос на 4,8% в годовом выражении. Цифры опережающей динамики розничной торговли над доходами населения могут быть свидетельством негативной реакции бизнеса на рост... 1 1 557
12.04.11
"Серые" зарплаты остаются серьезной проблемой для российской экономики. По данным профсоюзов, их доля составляет 50%. Как полагают эксперты, для борьбы с "конвертируемыми" зарплатами следует ужесточить контрольные меры - при обеспечении оптимального режима социальных выплат для работодателей. По данным главы Росстата Александра Суринова, на сегодня в "серой" экономике задействовано почти 13 миллионов человек и на ее долю приходится порядка 16%... 1 860
17.03.11
Как показал опрос, проведенный газетой "Учет. Налоги. Право" совместно с редакцией журнала "Практическое налоговое планирование", большинство компаний выплачивает деньги в конвертах взамен снижения официальной зарплаты – порядка 46 процентов. Треть опрошенных часть зарплаты выдает в качестве премий. И только 20 процентов платят «серую» зарплату вместо повышения официального оклада. Излишне говорить, что снижение зарплаты – один из тех... 1 316
15.03.11
Рост взносов вернул популярность «серой» зарплаты. Если до 2011 года почти половина компаний рассчитывалась «конвертами», то за три месяца этого года к ним присоединились еще 28 процентов. Таковы результаты исследования, которое газета "Учет. Налоги. Право" совместно провела с коллегами из журнала "Практическое налоговое планирование", чтобы составить действительную картину о неофициальной зарплате. Возможности конвертной схемы компании... 1 498
11.03.11
Рост страховых тарифов до 34 процентов вернул популярность «серой» зарплаты. В 2011 году к ней собираются прибегнуть три четверти всех практиков. Однако, как показал опрос, который проводила редакция «ПНП» с 1 по 28 февраля на сайте журнала, риски этого способа в большинстве случаев никого не заботят. 1 4 129
10.03.11
Рост страховых тарифов до 34 процентов вернул популярность «серой» зарплаты. В 2011 году к ней собираются прибегнуть три четверти всех практиков. Однако, как показал опрос, который проводила редакция «ПНП» с 1 по 28 февраля на сайте журнала, риски этого способа в большинстве случаев никого не заботят. Если обобщить данные исследования, то типичным оптимизатором будет компания, которая выдает «вчерную» более 50 процентов всей зарплаты, не... 2 1 174

01.03.11
Зачастую при проверках самым слабым звеном оказываются сотрудники компании, которые рассказывают ревизорам о своей «серой» зарплате. На практике некоторые работодатели заранее рассказывают работникам, почему им самим невыгодно сообщать о конвертах проверяющим. Во-первых, помимо страховых взносов во внебюджетные фонды выплаты в пользу сотрудников облагаются еще и НДФЛ. И его плательщиком по кодексу является именно работник, а не работодатель (п. ... 915
08.02.11
Справка работодателя о завышенном среднем заработке, выданная сотруднику для получения кредита в банке, не подтверждает конвертную схему. В ходе выездной проверки инспекторы выяснили, что один из сотрудников компании брал кредит. В справке с места работы о заработке, которую сотрудник представил в банк при оформлении договора, размер зарплаты существенно отличался от того, что был написан в трудовом договоре и штатном расписании. Кроме того, в... 1 715
27.01.11
С 2011 года увеличен тариф страховых взносов. Теперь он составляет 34 процента. Почему в Пенсионном фонде не боятся «серых» зарплат и как собираются с ними бороться? Каких еще перемен ожидать бухгалтерам в этом году? Ответы - в нашем интервью. 2 940

21.01.11
Реформа налогообложения, предусматривающая замну социального налога в 14% так называемыми социальными выплатами, объем которых может достигать 34%, подтолкнула многих россиян к скорому оформлению ипотеки. Поскольку налоговая нагрузка на работодателя выросла, люди ожидают массового возвращения «серых» зарплатных схем, участникам которых подтвердить свой доход и, следовательно, получить жилищный кредит будет труднее и дороже, чем счастливым... 1 468
19.11.10
16 ноября на Третьем Всероссийском Пенсионном форуме сопредседатель «Деловой России», Глава комитета по социальной политике Общественной Палаты Елена Николаева выступила с предложением отмены вводимой регрессивной шкалы выплат по социальному страхованию и введения единой планки в 27%. Согласно приведенным госпожой Николаевой данным официального опроса, проведенного Общественной Палатой совместно с Институтом проблем экономики переходного... 995

17.11.10
"Деловая Россия" предлагает заменить вводимую с 1 января регрессивную шкалу выплат по социальному страхованию единой планкой в 27% с нынешних 26%, что может решить проблемы ПФР. В противном случае часть бизнеса вернется к практике "серых зарплат" и будет экономить на социалке, говорят опросы. С 2010 года единый социальный налог (ЕСН) в России заменен на страховые взносы в Пенсионный фонд, Фонд социального страхования и фонды обязательного... 1 115
11.10.10
Налоговики и представители фондов прекрасно осведомлены о способах экономии НДФЛ и страховых взносов и всячески пытаются их разоблачить. Для подтверждения схемы они чаще всего ссылаются на заниженный или завышенный размер зарплаты. Эксперты высказались относительно того, следует ли компании опасаться таких доказательств. Точки зрения экспертов оценили читатели «ПНП». 9 095

11.10.10
Фонд социального страхования (ФСС) в 2010 г. недосчитался 5 млн застрахованных: бизнес переводил работников на гражданско-правовые договоры. С 2011 г. чиновники обещают прикрыть лазейку. С 2011 г. за лиц, работающих по гражданско-правовым договорам, работодатели начнут платить взносы в ФСС. До сих пор эти договоры не были включены в систему социального страхования, хотя взносы в Пенсионный фонд (ПФР), Фонд медицинского страхования и НДФЛ... 2 1 848
18.08.10
Как сообщил вчера Росстат, задолженность по зарплате в РФ в июле выросла на 11,1%, до 3,3 млрд. руб. Вместе с тем, по данным государственной статистики, уровень оплаты труда в стране выходит на докризисный, но при этом более 20 млн. человек живут за чертой бедности. А по сведениям Пенсионного фонда, каждый шестой россиянин получает меньше 1 тыс. руб. в месяц. Независимые эксперты отмечают, что всем этим цифрам можно верить лишь до определенной... 2 1 582
04.08.10
Впервые в Санкт-Петербурге на одну из питерских компаний прокуратура завела уголовное дело по факту выдачи сотрудникам «серой» зарплаты. Главным доказательством по делу правоохранители считают «вторую бухгалтерию», которую милиция изъяла при проверке компанииналогоплательщика. Как сообщили нам в прокуратуре, они давно интересуются перечислением зарплатных налогов охранным предприятием «Кордон-С». По словам Елены Ордынской, пресс-секретаря... 1 473
27.07.10
Налоговики не вправе доначислять компании НДФЛ, ссылаясь на свидетельские показания тех сотрудников, которые со своей стороны не отчитались в ИФНС по зарплате, полученной, с их слов, в конверте. В ходе выездной проверки инспекторы оштрафовали компанию и начислили ей пени, потому что решили, что она недоплатила НДФЛ в бюджет. Такой вывод ревизоры сделали на основании показаний нескольких сотрудников и справки из местного органа статистики о... 1 061
22.07.10
Пенсионный фонд России (ПФР) бьет тревогу – официальную заработную плату менее тысячи рублей в месяц получает порядка 17% работающих граждан в России. Этот факт негативно скажется на пенсионном обеспечении населения, рост которого может произойти только вслед за увеличением фонда зарплаты. Эксперты озадачены: одни считают данные ПФР явным преувеличением, другие сетуют на кризис, в ходе которого работодатели попытались спрятать официальные... 1 164
23.03.10
Московский бюджет несет колоссальные убытки из-за того, что бизнес стал активнее применять "серые" схемы выплаты заработной платы. Деньгами "в конверте" поощряют своих работников девять из десяти московских фирм, подсчитали эксперты. Недавно столичные налоговики выявили 142 способа ухода от налогообложения фонда зарплаты, сообщили корреспонденту "РГ" в управлении Федеральной налоговой службы по Москве. Кстати, те работники, которые принимают... 1 598
10.04.09
Нашему читателю удалось опровергнуть в суде все доказательства инспекции, подтверждающие, по ее мнению, уход от зарплатных налогов и пенсионных взносов. 1 767
02.12.08
«Серые» выплаты работникам постепенно уходят в прошлое. По оценкам экспертов, на сегодняшний день их доля составляет в России чуть больше 20%. Год назад эти же специалисты говорили о пятидесяти процентах. Выходит, что предприниматели больше не хотят рисковать, и российские методики ведения бизнеса становятся более прозрачными. Однако на практике не все так гладко... 1 4 771
27.11.08
Перестали выдавать зарплату! Это как раз та ситуация, когда сотрудники компаний берут в руки Трудовой кодекс и спешно начинают искать там решения своих проблем. Мы поможем разобраться в нормах трудового законодательства и укажем возможные пути выхода из сложной ситуации. 3 666
14.08.08
При выездной налоговой проверке инспекторы часто устраивают своеобразный соцопрос среди сотрудников фирмы о том, насколько чиста их заработная плата и какие известные им грехи числятся за компанией. Конечно, не каждый захочет свидетельствовать против работодателя, однако не каждый - не все... 1 414
08.07.08
Допрос свидетелей с пристрастием - обычное дело для проверяющих из налоговой. Но если раньше внимание московских инспекторов было в основном сосредоточено на физических лицах, работающих в компании, то сейчас свидетелями по делу нередко проходят бывшие сотрудники или те, кто находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Массовую рассылку в адрес таких свидетелей в июне осуществила 7-я ИФНС по г. Москве. Редакция журнала «Главбух» узнала, какую информацию о компании инспекторы выясняют у бывших сотрудников и тех, кто находится в отпуске по уходу за ребенком. 3 338
01.07.08
В ходе выездной проверки инспекторы нашли на бухгалтерском столе папки с неучтенными ведомостями и расходными ордерами. Свидетельские показания, полученные правоохранительными органами, позволили налоговикам обвинить компанию в выдаче зарплаты «в конверте». Какие аргументы помогли избавиться от доначисленных налогов и штрафов? 3 516
20.09.07
Уже второй год в Самарской области (как и по всей России) работают специальные межведомственные комиссии с участием налоговиков, прокуратуры, МВД, трудовой инспекции. Если раньше поводом для вызова должностных лиц организаций на «разговор по душам» были факты выплаты заработной платы ниже МРОТ и регионального прожиточного минимума, то теперь «привязка» идет уже к среднеотраслевым показателям 4 563
08.08.07
Борьба с «серыми» зарплатами и однодневками - не монополия налоговиков. Управление по борьбе с налоговыми преступлениями московского ГУВД также активно занимается этими двумя направлениями. Но методы работы, которые используют милиционеры, отличаются от порядка проведения налоговых проверок
27.10.04
Шеф решил, что выдача зарплаты в конверте - это прошлый век. Разумеется, полностью платить с нее ЕСН он по-прежнему не собирается. И потому намерен прибегнуть к распространенной схеме - начислять зарплату под видом освобожденных от соцналога выплат. Простоты ради обычно выбирают арендные платежи или компенсации. Но прежде неплохо бы выяснить, чем вы рискуете, пускаясь на такие хитрости. 3 289

Серая зарплата — это такой вид компенсации работнику в рамках трудовых отношений, при которой часть суммы (как правило, это МРОТ по региону) выплачивается с соблюдением всех необходимых процедур — выплаты подоходного налога и пенсионных отчислений, а другая часть зарплаты выплачивается «в темную» — в конверте. Существует ли ответственность работодателя за серую зарплату — куда жаловаться и как доказать его вину по закону в 2020 году? Налоговое законодательство РФ обязывает работодателя выступать налоговым агентом в отношении нанимаемых сотрудников. Закон вменяет компании необходимость проводить отчисления в бюджет и специальные фонды с доходов работников, а также дополнительные проценты из средств организации. Однако нередко работодатель нарушает предписания и декларирует не всю зарплату сотрудников. Несмотря на то, что законодатель предусмотрел ответственность работодателя за серую зарплату, на практике применяются подобные схемы, когда часть дохода сотрудника не облагается налогом.

Чем отличается серая зарплата от черной?

Важно! Следует иметь ввиду, что:

Каждый случай уникален и индивидуален.
Тщательное изучение вопроса не всегда гарантирует положительный исход дела. Он зависит от множества факторов.

Чтобы получить максимально подробную консультацию по своему вопросу, вам достаточно выбрать любой из предложенных вариантов:

Понятия «черная» и «серая» зарплата на слуху у населения. Но не все в достаточной мере понимают, что значит «серая» зарплата и чем она отличает от «черной»? Иногда ошибочно предполагают, что выплата части заработка «в конверте» при официальном трудоустройстве не нарушает закон. Это неверно. «Серая» и «черная» зарплаты являются непозволительными с правовой точки зрения и в равной степени нарушают налоговое законодательство. Основное отличие «серой» от «черной» в том, что при втором варианте работодатель отвечает не только за нарушение налогового законодательства, но и трудового, так как использует наемный труд без оформления трудового соглашения.

Плюсы и минусы

Имеет плюсы и минусы серая зарплата, как и другие явления, нарушающие закон. Однако положительные стороны варианта сокрытия реальных доходов сотрудников не всегда перекрывают негативные последствия от этого. Плюсом для работодателя будет снижения финансового давления на компанию. С зарплаты сотрудника организация должна выплатить:

Таким образом, работодатель, снижает свои затраты на выплату страховых взносов минимум на 30,28% от зарплаты сотрудников, что является значительной суммой для мелких компаний.

Ответственность работников за серую зарплату

Работник же в свою очередь не выплачивает НДФЛ с суммы скрываемого дохода, что составляет 13%. Проблема серых зарплат затрагивает также работников, ведь они фактически скрывают свои доходы и не выплачивают НДФЛ в полном объеме. Предусмотрены такие варианты ответственности для сотрудников в РФ (ст. 198 УК РФ):

лишение свободы до 1 года;
штраф 100 000 – 300 000 руб.;
арест до 6 месяцев;
принудительные работы до года;
взыскание в размере двухлетнего дохода.

При первичном нарушении исключается уголовная ответственность, если было произведено добровольное погашение задолженности по выплатам. При нарушении законодательства в особо крупном размере санкции ужесточаются.

Наниматели нередко используют ответственность работников перед налоговым законом с и вовсе не выплачивают неофициальную часть зарплаты. Кроме страха сотрудников за признание факта их сокрытия своих доходов работодатель использует незнание людей механики того, как доказать, что он получает серую зарплату в суде. Дополнительным негативным фактором работы с неофициальным доходом для сотрудника является то, что все страховые выплаты в случае нетрудоспособности или по беременности и родам будет исчисляться исходя из официально заявленного дохода. Это существенно снизит размер будущих выплат в случае наступления страхового случая. Для получения всей суммы выплат придется обращаться в суд и подготавливать доказательства выплаты серой зарплаты.

Ответственность работодателя за выплату серой зарплаты по закону

В РФ ведется регулярная борьба с серыми зарплатами. Законодатель ужесточает ответственность работодателей, практикующих выплату части зарплаты своим сотрудникам «в конвертах», не осуществляя перечислений в бюджет и страховые фонды. Во многом правоохранительные органы в подобных вопросах опираются на сотрудничество работников, получающих неофициальный доход. Однако в суде не может быть использовано лишь одно доказательство, надо иметь комплекс улик и свидетельствований для привлечения нарушителя к ответственности.

Как бороться с серой зарплатой регламентирует закон. На текущий момент в России предусмотрена такая ответственность для работодателя за серую зарплату:

Штрафные санкции за неуплату налогов – 20% от суммы.
Штраф за неперечисление страховых взносов – 20% от суммы, а при доказывании умышленности подобного действия – 40%.
Пеня – 1/300 от ставки рефинансирования за день просрочки.
Административная ответственность – штраф за серую зарплату до 10 000 руб. с ответственного лица. При повторном нарушении предусмотрена дисквалификация до года и увеличение размера штрафа до 20 000 руб.
Уголовная ответственность виновных лиц применяется на практике редко, но законом предусмотрена – ст. 199.1 УК РФ .

Главное условие в том, как наказать работодателя за серую зарплату, состоит в доказывании его вины. Законом предусмотрено два варианта: когда привлекают к ответственности проверяющих инстанции и когда подают иск пострадавшие работники. Нередко инициируется проверка, когда подается заявление в трудовую инспекцию о серой зарплате. Любой сотрудник имеет право обратиться с жалобой. Заявителю гарантируется неразглашение его личности перед работодателем, но анонимно подать жалобу нельзя.

Как можно доказать вину работодателя?

Какие факты будут являться доказательствами выплаты именно серой зарплаты? Проверяющие имеют возможность использовать в суде широкий спектр инструментов для обвинения работодателя в нарушении законодательства. Закон не устанавливает необходимый лимит доказательств для обвинения. Но закреплено, что недопустимо обвинение на основании одного документа или показаний свидетеля, требуется комплекс улик. На практике применяются:

Ведомости и расчетные реестры. Для того, чтобы документы были приняты в суде необходимо, чтобы они были подписаны сотрудниками компании и представителями администрации. Закон устанавливает, что ведомость может быть составлена без соблюдения бухгалтерских стандартов, но она должна содержать все элементы: дата, реквизиты компании, подписи. Также применить в суде документ можно, если его получение не нарушает законодательство и работники организации, указанные в ней, были опрошены проверяющими инспекторами.
Протокол допроса участников дела. Для суда недостаточно сообщить о серой зарплате одному работнику. Налоговым службам требуется провести опрос всех сотрудников организации и представителей администрации. Протоколы должны быть составлены с соблюдением процессуальных норм и требований.
Выдаваемые работникам ранее справки 2-НДФЛ, если данные в них разняться с официальной зарплатой сотрудников.
Свидетельские показания работников. Граждане порой не знают что делать, если не выплачивают серую зарплату, и готовы давать показания в суде, чтобы впоследствии взыскать задолженность с организации.

В случае, когда истцом выступает пострадавший работник, то процедура доказывания вины нанимателя полностью возлагается на истца. При гражданском производстве не могут использоваться протоколы допроса работников. Считается, что сотрудник может давать показания только в отношении себя самого. Поэтому для использования показаний одного работника в деле, где истцом является другой, необходимо, чтобы свидетель лично присутствовал в момент передачи денег и мог подтвердить, что средства являлись именно зарплатой. На практике подобного добиться сложно.

Инструкция для сотрудников

Когда не платят серую зарплату, что делать работнику регламентирует закон. Необходимо понимать, что гражданин, не платящий в должном объеме НДФЛ, виновен в этом лично, даже с учетом того, что обязанность по перечислению налога возлагается на нанимателя. Задолженность по НДФЛ придется погасить самостоятельно, так как этот налог взимается с дохода гражданина. Оптимально, если до подачи иска будет направлена жалоба на серую зарплату в Трудовую инспекцию. У правоохранительных органов больше возможностей для привлечения к ответственности работодателя.

Судебная практика

Основные трудности в привлечении работодателей к ответственности за сокрытие реальных доходов сотрудников стоит не в том, что граждане не знают куда обратиться, если платят серую зарплату, а в доказывании вины должностных лиц компании. В основном обвинить нанимателя, выплачивающего «серую» зарплату и привлечь его к ответственности сложно, так как не имеется вещественных доказательств его незаконных действий.

Однако судебная система РФ совершенствуется. Имеются прецеденты использования в роли доказательств объявлений о вакансиях, с указанием более высокой зарплаты, чем отражаемой в официальных ведомостях (дело № А82-12214/2007-27). Либо дело № А71-4961/06 , где инструментом доказывания вины нанимателя выступили сведения о более высокой оплате труда сотрудников на предыдущих местах работы.

Юрист коллегии правовой защиты. Специализируется на ведении дел, связанных с трудовыми спорами. Защита в суде, подготовка претензий и других нормативных документов в регулирующие органы.